護理人員離職率高 工會籲政府嚴加正視
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圖片來源: Canva
【綜合報導】根據衛福部照護司統計，去年（2022）護理師離職率高達12%，創下10年新高，護理人員荒日益嚴重。
本月22日，有近500名一線醫療人員上街爭取勞權，要求政府「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」，不僅夜班人員要加薪，白班護理人員業務也繁重，也應一視同仁。衛福部長薛瑞元表示，護理人員夜班費獎勵最快（2024）1月上路。
護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜指出，因為護理師工作繁重，但錢又領不多，國考獲得護理師資格的新人月薪僅有3萬元，還要輪三班，薪水比外籍看護還要低，且休假安排困難、常延遲下班等，難怪沒有人願意當護士。
除了低薪，另一流失原因是醫護比過高，立委林為洲指出，台灣的護病比目前約1比12或13，工作負擔沉重。未來將會推動修法，並建議將護理師加薪，調整護病比納入政策，要求政府需修法逐年降低護病比到1比10。
為解決護理人力荒，國內多家私立醫院都加入加薪行列，衛福部長薛瑞元昨日（30日）指出，私立醫院加薪後，公立的部立醫院將面對挑戰，現階段規劃部立醫院宜各自評估，預計11月下旬與公會開會，護理界也盼望屆時能一併討論待遇問題。
禱告焦點：
1. 求主幫助衛服部與各相關單位能共同討論出好的、有效政策解決醫護人才荒的問題。
2. 求主保守護理人員在疫情、低薪和業務繁重的環境下都能有健康的身心狀態。
本月22日，有近500名一線醫療人員上街爭取勞權，要求政府「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」，不僅夜班人員要加薪，白班護理人員業務也繁重，也應一視同仁。衛福部長薛瑞元表示，護理人員夜班費獎勵最快（2024）1月上路。
護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜指出，因為護理師工作繁重，但錢又領不多，國考獲得護理師資格的新人月薪僅有3萬元，還要輪三班，薪水比外籍看護還要低，且休假安排困難、常延遲下班等，難怪沒有人願意當護士。
除了低薪，另一流失原因是醫護比過高，立委林為洲指出，台灣的護病比目前約1比12或13，工作負擔沉重。未來將會推動修法，並建議將護理師加薪，調整護病比納入政策，要求政府需修法逐年降低護病比到1比10。
為解決護理人力荒，國內多家私立醫院都加入加薪行列，衛福部長薛瑞元昨日（30日）指出，私立醫院加薪後，公立的部立醫院將面對挑戰，現階段規劃部立醫院宜各自評估，預計11月下旬與公會開會，護理界也盼望屆時能一併討論待遇問題。
禱告焦點：
1. 求主幫助衛服部與各相關單位能共同討論出好的、有效政策解決醫護人才荒的問題。
2. 求主保守護理人員在疫情、低薪和業務繁重的環境下都能有健康的身心狀態。