台灣兒科醫師人力荒待解決
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圖片來源: Canva
【綜合報導】近年來台灣生育率持續下降，全台出現兒科醫師人力荒，根據衛福部統計的專科醫師人數，從2018年到2022年，兒科醫師占比大幅下跌。如今就連台大醫院也發生招13人只來6人的窘境。兒科醫學會預估，過去每年約有130位兒科住院醫師名額，今年大約僅能招募到80、90人。
台大兒童醫院院長李旺祚於受訪時表示，這是台大醫院小兒科第一次發生招不滿住院醫師的情況，問題很嚴重。也因為住院醫師不足，彰化基督教兒童醫院3月開始，院內兒科的一線假日值班醫師年齡提高到60歲，也就是說連主治醫師都必須要值班。
至於為何越來越多醫學生不願意選擇兒科領域？除了少子化，薪資也是主因之一。南投市佳成小兒科院長婁曉東指出，在現今健保制度下，兒科的科別弱勢就在於給付項目較少。所以又忙、又賺不到錢，就是兒科醫師的生活。
衛福部在兒童節前夕宣布「優化兒童醫療照護計畫」，要投入2億經費，包含提供兒科住院醫師津貼每人每月1萬元、兒科研修醫師在重難罕症四大領域給予每人每月1至3萬元津貼，盼留住兒醫，最快7月發放。
兒科醫師人力荒還有待解決，而衛福部調查發現，2022年台灣嬰兒死亡率是近14年來新高，新生兒死亡率也是15年來最高，有民間團體認為，偏鄉嬰幼兒死亡率較高，如何分配醫療資源及如何填補醫師缺額，恐怕是兒科正面臨的難題。
禱告焦點：
台大兒童醫院院長李旺祚於受訪時表示，這是台大醫院小兒科第一次發生招不滿住院醫師的情況，問題很嚴重。也因為住院醫師不足，彰化基督教兒童醫院3月開始，院內兒科的一線假日值班醫師年齡提高到60歲，也就是說連主治醫師都必須要值班。
至於為何越來越多醫學生不願意選擇兒科領域？除了少子化，薪資也是主因之一。南投市佳成小兒科院長婁曉東指出，在現今健保制度下，兒科的科別弱勢就在於給付項目較少。所以又忙、又賺不到錢，就是兒科醫師的生活。
衛福部在兒童節前夕宣布「優化兒童醫療照護計畫」，要投入2億經費，包含提供兒科住院醫師津貼每人每月1萬元、兒科研修醫師在重難罕症四大領域給予每人每月1至3萬元津貼，盼留住兒醫，最快7月發放。
兒科醫師人力荒還有待解決，而衛福部調查發現，2022年台灣嬰兒死亡率是近14年來新高，新生兒死亡率也是15年來最高，有民間團體認為，偏鄉嬰幼兒死亡率較高，如何分配醫療資源及如何填補醫師缺額，恐怕是兒科正面臨的難題。
禱告焦點：
- 為衛福部禱告，所提計畫能有效解決兒科醫師人力不足的問題。
- 為各醫院兒科醫師招收足額禱告；也為各醫學院更多學生願意選讀兒科領域，成為嬰幼兒與兒童的醫師禱告。