《華人差傳大會》 世代聚首、使命共融 Bringing the Generations Together
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劉梅碧儀牧師(左)、程德鵬牧師(中)、廖永誠牧師(右)
文／羅鳳琳線上採訪
圖／AFC允許刊登
在美國的華人差傳大會（Chinese Mission Convention）於2023年1月15-16日舉辦兩場座談會。16日主題為「世代聚首、使命共融」（Bringing the Generations Together），由若歌教會的劉梅碧儀牧師、馬利蘭中華聖經教會的程德鵬牧師，以及波士頓華人佈道會的廖永誠牧師主講。
在座談會提問之前，大會播放了一段見證，是一個女兒在大學就讀時，在實習中就受到感動，蒙召要到贊比亞長期宣教，她的母親從關心、了解，到後來的代禱、支持，對女兒產生極大的影響。如今母女上下兩代都在教會中服事，成為極美見證。
劉梅碧儀牧師分享，願上一代能成為下一代的祝福，讓神可以在下一代身上動工。程德鵬牧師則以腓立比書1章27節來分享，不管我們做什麼，我們的行為都要配得耶穌的救恩，保羅在以弗所書4章1節也說到，我們所做的要配得耶穌的福音，我們要堅固站立、一起同工服事，盡量保守合一。如果教會不能連結世代，就不能成功宣教。
世代之間的議題
劉梅碧儀牧師表示，以弗所書第6章提到，仇敵要破壞神的教會和家庭，這是屬靈真相，提醒我們要站立得穩，留意我們的仇敵是空中屬靈惡者，並非教會中或保守、或激進的領袖，也不是年輕人或強調提倡社會工作者，我們要常常提醒彼此相愛。在疫情時期，有很多仇恨的語言和暴力的對待，很多人說話但不願意傾聽，教會要留意用健康的方式來作社交。
第一個議題是「取消文化」（對不符合「政治正確」的言論，發動社群抵制行為，以檢舉、輿論討伐使其不被容於社交圈或社群媒體，最終被「取消」）。在社會、在教會，就是不想聽、把它消音、不想接受。教會要用愛心說誠實話，不能任由「取消文化」發展。
第二個議題是不同世代有著不同的價值觀。對千禧世代、Y世代、Z世代來說，他們沒有絕對的真理，雖然他們有信主、愛主，但他們不喜歡有組織、架構的教會，也對上一世代失去信任。除了世代間的差異，年輕人還關注到性別議題、種族議題、社會正義等。當年輕人信念不同，如何把神的愛帶到他們當中，是教會的挑戰。
程德鵬牧師談到世代間的差異。以服事為例，年輕世代傾向要對義工的服事表達感激，教會應招待餐點並感謝；而年長世代則認為服事神不必被感激，義工服事後餐點應個人付費，教會省錢是合神心意的。其實應當要思考，我們所抱持的理念是聖經教導還是文化上的觀念，我們是搭起橋樑還是築起城牆。
教會中的年輕人長大，也會成為教會的執事、同工，面對年長一代，其實還是要有對叔伯輩的尊重；年長世代對教會中年輕的同工、執事，也要有一定的尊重，而非輕視。
世代之間的重大議題
劉梅碧儀牧師提出世代之間的重大議題，第一是精神健康問題，在教會中也有精神健康的問題，甚至年輕人當中有很多是抑鬱的，牧者、父母、同工常常是要面對的第一線，但是並沒有專業訓練足以來輔導，因此建議要尋求可用的資源來成為幫助。在第一線輔導時，可以運用ALGEE的原則：A評估，L傾聽，G赦免，E鼓勵，E資源。
其他重要議題如LGBT、社會正義及歧視，許多年輕人特別重視弱勢，因此也會為了保護弱勢而支持LGBT，視抗爭者為英雄，甚至也宣稱自己是LGBT，這在年輕人當中佔10-20%，甚至更高的比例。也有愈來愈多年輕人有性別混淆的問題。
教會需要教導年輕人，神造他們是男性、女性的真理，也要和他們有溫暖的對話，來面對他們的成長。
值得關注的是，「性別餅乾人」可選擇性別、性取向的觀念，已全面進入教科書、圖書館、醫院，年輕人對於LGBT族群有同情與支持，甚至也接受這些信念。
在教會中，面對性別議題有不同程度的姿態。教會要決定採取何種姿態來幫助LGBT族群。以下有5種不同程度的姿態：
1. 異類化，論斷、定罪他們。
2. 接納，給予恩典、友誼，但不一定要同意其主張。
3. 適應他們，如改了新名字，或主張另一種廁所，願建立起一個他們被接納的環境，藉由時間慢慢來幫助他們。
4. 認同與同意其主張，不過大部分教會不會越過聖經教導。
5. 同盟，為他們辯護，並一同加入其行動。
劉梅碧儀牧師鼓勵在教會中要更多傾聽、了解與接納，另外也有一些同性戀者轉變的見證，讓不同世代之間都可以來傾聽這些生命的故事。
程德鵬牧師以《誰偷了我的教會》這本書的觀點來分享，教會不要太緊縮，不要擔心誰偷走了你的教會，而是教會要改變，迎合下一個世代。
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程牧師自己的教會，也參考並運用富樂神學院（Fuller Theological Seminary）的策略，這是在研究了1千多個教會年輕人事工之後，有以下6個重要策略：
1. 開放核心領導權(Unlock keychain leadership)，不要中央型領導，要成全其他人，特別是年輕人。
2. 同理年輕人(Empathize with today’s young peoople)，要理解他們，不要去論斷批評。
3. 嚴肅面對耶穌的信息(Take Jesus’ message seriously)，不是型式上的教導，而是鼓勵年輕人過一個以耶穌為中心的生活方式。
4. 點燃一個溫暖的社群(Fuel a warm community)，不是一個冷漠的敬拜，而要注重跨世代間的友誼。
5. 以年輕人和家庭為優先(Prioritize young people with families everywhere)，不是口頭上談談，而是以創新方式，而是給多資源讓他們參與各方面的服事。
6. 作最好的鄰舍(Be the best neighbors)，不要責難這個世界，而是使年輕人能進入社群中服務。
馬利蘭中華聖經教會的長執在幾年前也為未來5年創立了8個原則，其中4個就是世代之間的團結，幫助年輕人成長，也有跨世代的協同服事，不同世代能一起服事、彼此服事。
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不同年齡層之間，可以彼此服事，跨世代彼此合作，可提供互相學習的機會。
當教會面對不同議題，不論是政治、族群或世代差異，最重要的是要傾聽，幫助互相了解，不同世代之間要彼此關心。
華人的羞恥文化
廖永誠牧師認為在華人文化中，不大願意公開分享，如家醜不外揚，或以羞恥的方式來教育子女。在他的教會當中，會邀請年長者到年輕人當中聚會，或邀請年輕人到年長者當中聚會，公開分享彼此的故事，讓他們互相了解，而不覺得羞恥、想要隱藏。
可能有長者會覺得分享個人的事很羞恥，但廖牧師認為這就是為什麼要分享，說出生命的見證，只是不會勉強，會尊重長者的感受。這也涉及到不同文化的差異。對華人教會來說也是挑戰，能真實面對福音。
華人差傳大會為基督使者協會（Ambassadors for Christ）的宣教機構，從事於華人宣教，本次特會聚集世代議題，協助眾教會事工領袖能連結不同世代，更裝備不同世代同心宣教。