專訪香港啟發總幹事 聚焦內地福音禾場
文/趙錦漢採訪
圖/香港啟發提供
【綜合報導】去年(2022)年中，牧者訓練協會及台灣啟發辦公室合辦《華人啟發》影片線上發表會。（參閱《禱告週報》第9期）至今年，華人啟發發佈台灣及廣東話配音版。有部份教會反映，以往傳福音較為乏力，但華人啟發重新燃點傳福音的火。到目前為止，全球已有11萬華人使用華人啟發。圖/香港啟發提供
香港啟發於3月2日假播道會港福堂（下稱港福堂）舉行《華人啟發》發佈會，本社特別專訪總幹事劉恩琪，了解她如何投身香港啟發，以及啟發課程（下稱Alpha）將如何成為向中國內地人士傳福音的工具。
香港啟發總幹事劉恩琪。Alpha轉化生命與職場
劉恩琪以往一直在投資銀行工作，大概10多年前透過Alpha認識耶穌，信主後生命改變，直至2年前加入香港啟發，成為全職同工。
她分享屬靈生命的歷程，「我對信仰越來越認真的時候，發覺我的工作好像很無聊，沒有什麼永恆的價值。雖然我覺得自己的工作神也祝福，有很多的恩寵，做得也很開心，但是始終疑惑工作的意義在哪裡？我想要服事神的話，是不是只能在公司以外的地方才可以，在公司裡面就無法服事神呢？」
那段時間，劉恩琪在教會參與服事，自覺得還不錯，但當她越熱心追求信仰的時候，發現心裡並不滿足，人生像被分割了一樣。她表示，「星期一至五在公司工作，做個平常人；但到星期日，突然就變成一個基督徒，感覺很一般般。」
於是劉恩琪開始去探索，神有沒有呼召她去做其它事情？她也考慮過會不會到教會全職事奉。後來她認識了一群在職場，但對福音充滿負擔的弟兄姊妹，一同領受職場也是宣教禾場。她分享自己思維如何轉化，「他們認為無論從事什麼工作，即使在銀行工作也好，也可以全職事奉。有一點很重要，我們沒辦法帶同事到教會，我們就要將教會帶到同仁中間。因為神讓我在職場認識很多不同的人，是一個很大的宣教禾場。」
但當時她什麼都不懂，不知道要怎麼傳福音，便先向神禱告。「因為我不懂怎樣跟同仁講神的事情，但我可以跟神講同仁的事，就是禱告，便開始每日為不同的同仁提名禱告。過了一段時間，神開始動工，公司內不同的基督徒出現，於是大家決定一起禱告，不用獨自禱告那麼孤單。其中一位同仁更表示，不如我們在辦公室開始做Alpha？」
《華人啟發》發佈會。當時劉恩琪在位於九龍的環球貿易廣場上班，同一座建築物有3間銀行，3間銀行的基督徒提議借用銀行辧公室合辦Alpha。
劉恩琪跟同仁都感到戰戰兢兢，因為銀行不希望跟宗教扯上任何關係，就算聖誕卡也不會寫「聖誕快樂」(Merry Christmas!)，只會寫「慶賀佳節」(Season Greeting!)。基於這個大前題，公司怎會允許他們借用辦公室，甚至與競爭對手一起進行一個與宗教有關，卻與業務毫不相干的Alpha？
結果神開路了，他們每年都會辦一次Alpha，且辦了9年之久，有不少人歸主，也建立了職場小組，基督徒在職場也因此有勇氣活出信仰。後來在中環國際金融中心工作的基督徒也有興趣開辦Alpha，於是劉恩琪與一班熱心的基督徒成立小組，幫助這些公司開辦Alpha，並開始與香港啟發緊密聯繫，後來更加入董事會。幾年後，前總幹事楊亦田牧師因領受「使命群體」（Mission Communities）的呼召，便邀請劉恩琪接任總幹事，踏上全職服事之路。
香港啟發2022年重點工作。Alpha的策略與發展
接任總幹事之時，正值疫情高峰期，劉恩琪曾擔心Alpha如何推展：「Alpha一向看重款待(hospitality)，而聚餐是款待重要的元素，因為教會或職場都以聚餐吸引人參加Alpha，但疫情下無法聚餐，怎麼辦呢？」
香港啟發便開始轉型為網路聚會，創建新平台。以往實體聚會的時候，有些人不能參與，例如家累沉重、經常出差或長期住院的人，透過網路平台，Alpha便可接觸更多的人。
疫情之下，劉恩琪認為不但禾場很大，而且傳福音的使命刻不容緩。如今疫情放緩，教會都認為需要新的福音策略。她舉例，「教會多了新一群的線上會眾，也有會眾移民。很多牧者也思考福音工作與策略如何進行。這段時間我們向教會提供平台，進行福音的工作。」
Alpha有一個重要的理念—不斷繁衍（reproduciable）、不斷倍增。劉恩琪強調開辦Alpha的門檻很低：「因為影片都有了，內容也都在影片裡頭，即使初信者或很忙碌的人都可以開辧，不需要很多裝備、知識或經驗。疫情下很多會友離開，我們看見教會有需要建立領袖梯隊，而Alpha是一套簡單且能夠栽培領袖的工具。也有牧者幽我們一默：『全民皆兵』，製造屬靈的就業機會。」
有別於教會一般查經班，Alpha提供不同的服事崗位，如煮食、代禱、招待等等，同心服事福音對象。劉恩琪認為，「會眾可能沒有信心親自傳福音，但最重要是他們能夠邀請人來Alpha。」
香港啟發平台也提供培訓短片及資源，包括每集摘要及討論問題指引，讓教會及弟兄姊妹輕鬆上手。Alpha具靈活彈性，可以舉辧幾百人的大型Alpha，或少至幾個人也可以，在咖啡店、辦公室、監獄、線上等不同地方舉辦。疫情期間，也有銀行以中央廣播形式，在不同的辧公室地點直播。
她表示：「一般片長是20至30分鐘，有3條討論問題。我們建議教會，特別年輕人，播放一會之後，就停下來討論，全程約一小時，所以也適合教會團契使用，部份教會也會恆常的一年辦1至2次。」
啟發發展與前瞻
11年來，香港超過700間教會使用Alpha。除職場及教會發展外，香港啟發去年也特別製作了《啟發少青系列》（ACTS），以符合年輕人的對話模式及拍攝手法，創造對話空間，讓年輕人與耶穌建立關係，探索人生及信仰。」
ACTS推出後有1萬位學生參與。有見及此，香港啟發向牧者、老師及學生進行調查，探討如何進一步讓學生有最好的體驗。劉恩琪發現真誠很重要，「要給空間予年輕人，讓他們感覺被接納，可以作自己並發聲，他們要一個互相聆聽，而不是接受糾正的地方。例如有年輕人認為：『耶穌是假的。』組長不用馬上糾正，可以開放討論，否則年輕人認為只接納標準答案，不再發表意見。要相信聖靈會工作，很多時候人信耶穌不是靠辯論。因此，要讓他們感到舒服、輕鬆、感覺被愛是很重要的。」
《啟發少青系列》。香港啟發舉行的發佈會特別分享到華人啟發如何在香港應用。當日約有百多人與會，大會邀請了港福堂主任牧師林誠信牧師、香港福音盛會總幹事陳一華牧師、旺角宣道堂陳淑娟牧師、循道衛理聯合教會北角堂主任及華人基督教聯會主席陳德昌牧師成為主禮嘉賓。
由陳德昌牧師、林誠信牧師、陳一華牧師及陳淑娟牧師（左起）擔任主禮嘉賓。
大約100多人參加發佈會。劉恩琪解釋，「在香港，以普通話為母語的人越來越多，根據不同的數據顯示，全港有150萬人來自內地，數目非常之大，運用政府統計處的數字推算2047年可能增至250萬。在這個環境下，要把握機遇，向他們傳福音。」
劉恩琪進一步說明內地人士有兩種：「一種是職業專才，另一種是基層家庭。疫情時，教會也積極回應，向基層家庭派送物資，建立關係，但物資派送了，關係也建立了，問題是如何收割，讓這些家庭認識耶穌？這也是很多教會所面對的狀況。」
陳淑娟牧師一直參與社福工作，思想如何帶領這些人信主。她一開始使用啟發親子教育課程，教導婦女管教孩子，想不到有80人來參加。由於目的是傳福音，陳牧師接著辦Alpha，然後再邀請信主的婦女成為組長，負責下一梯次的Alpha。陳牧師見證短時間內辧了很多場Alpha ，而信主也超過7成。教會也有福音的策略，例如開辦功課輔班、英文班或興趣班，吸引孩子參與，然後邀請孩子的母親參與Alpha。
港福堂的林明才傳道分享到內地人士與香港人福音觀點上的差異，「有別於香港人講求快捷，由於大部份國內人士為無神論者，看重唯物主義，傳福音時要一層層去講，讓他們明白福音背後的整套理念，而華人啟發正好做到這一點，使他們覺得很有共鳴。再加上影片由國內人士擔任，且在中國城巿如上海、北京取景，疫情期間他們無法返鄉，分外有親切感。」
為了進一步銜接Alpha，香港啟發也開發美滿婚姻課程及親子教育課程，成為福音前期工作，透過課程與未信主的家庭建立關係，然後再切入Alpha傳福音。
需要代禱
香港啟發今年特別看重基層家庭工作，劉恩琪希望神繼續帶領事工多方面的發展，與祂的心意對齊；其次，盼望香港啟發能與教會同行，見證福音廣傳。第三是希望看見在大使命前題下，香港教會跨語言、跨地區、跨宗派的合一，而Alpha能成為教會合一的平台。
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