為醫護加油！衛福部、護理團體開會3大共識，讓醫護不崩盤
【記者林清風綜合報導】因Omicron變種病毒在台灣的疫情升溫，使得護理人力吃緊。衛福部曾因要求各層級醫院加開專責病房，並且提高專責病房護病比，引起基層醫護不滿。
在5月12日國際護理師節前夕，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會、台灣醫療工會聯合會、台灣護理產業工會到疾管署前抗議，提出5項訴求，包括：「輕重分流勿淪口號，將醫療資源還給重症患者」、「落實醫療降載，人力資源投入防疫工作」、「嚴守專責病房確診照顧護病比，醫療品質不能妥協」、政府應嚴格審查並監督醫院落實「人力備援計劃」、「指揮中心應傾聽基層心聲，與醫療工會團體共商疫情下一步對策」。
台北市聯合醫院企業工會常務理事曹芸華也指出，疫情爆發後，護病比從原來1:5調升為1:9或到1:16，基層護理師平均每天加班超過2至4小時，忙到連吃飯、上廁所的時間都沒有，相當辛苦，希望衛福部能滾動式調整3班護病比回到1:5。
衛福部要求放寬護病比引起爭議。
圖／來源：TVBS新聞台報導截圖
衛福部長陳時中於5月25日邀北北桃主要醫院、護理師工會等團體座談，達成以下3點共識，並由衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳說明：
一、 決議限縮專責病房護病以1：5為原則，若人力調度真的出問題也不得超過1：7。
二、 兒科津貼加成。
三、 將推動技術混合（Skill-Mixed）照護模式，由醫院以高於市價行情聘請、訓練護佐，負責照顧住院確診者的生活所需，盼讓護理師回歸專業醫療照顧。
蔡淑鳳司長並說，未來也將持續落實急重症分流，並和地方政府合作，降低醫院執行輕症居家照護業務的比例，轉由基層院所分擔。衛福部長陳時中也裁示，對於該給的津貼也將盡快發放，否則將懲處。
禱告焦點：
1. 求主賜福衛福部和各縣市主要醫院、第一線醫護，都有充分良好的溝通和協調。
2. 疫情加劇，求主加添第一線醫護心力，保護他們和家人健康，民眾能體諒他們的辛勞。
在5月12日國際護理師節前夕，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會、台灣醫療工會聯合會、台灣護理產業工會到疾管署前抗議，提出5項訴求，包括：「輕重分流勿淪口號，將醫療資源還給重症患者」、「落實醫療降載，人力資源投入防疫工作」、「嚴守專責病房確診照顧護病比，醫療品質不能妥協」、政府應嚴格審查並監督醫院落實「人力備援計劃」、「指揮中心應傾聽基層心聲，與醫療工會團體共商疫情下一步對策」。
台北市聯合醫院企業工會常務理事曹芸華也指出，疫情爆發後，護病比從原來1:5調升為1:9或到1:16，基層護理師平均每天加班超過2至4小時，忙到連吃飯、上廁所的時間都沒有，相當辛苦，希望衛福部能滾動式調整3班護病比回到1:5。
衛福部要求放寬護病比引起爭議。
圖／來源：TVBS新聞台報導截圖
衛福部長陳時中於5月25日邀北北桃主要醫院、護理師工會等團體座談，達成以下3點共識，並由衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳說明：
一、 決議限縮專責病房護病以1：5為原則，若人力調度真的出問題也不得超過1：7。
二、 兒科津貼加成。
三、 將推動技術混合（Skill-Mixed）照護模式，由醫院以高於市價行情聘請、訓練護佐，負責照顧住院確診者的生活所需，盼讓護理師回歸專業醫療照顧。
蔡淑鳳司長並說，未來也將持續落實急重症分流，並和地方政府合作，降低醫院執行輕症居家照護業務的比例，轉由基層院所分擔。衛福部長陳時中也裁示，對於該給的津貼也將盡快發放，否則將懲處。
| 新聞小辭典：護病比 護病比（nurse–patient ratios）是指醫院中護理人員和照顧病人的比例，也就是平均每個護理人員照顧病人的數量。若以醫院全日的平均護病比，其計算方式為： 醫院床位數 × 佔床率 × 3 ÷ 每日三班護理人員上班的總人數。 其中護理人員數包含護理長及護理人員，不含專科護理師及實習護士。 護病比可反映醫院的護理人員人力是否足夠，也和病人的恢復情形有關。護病比越高，表示每位護理人員需照顧病人越多，也會造成病人死亡率的上昇。 歐洲提出最佳的護病比為1:6。(出處：維基百科) |
禱告焦點：
1. 求主賜福衛福部和各縣市主要醫院、第一線醫護，都有充分良好的溝通和協調。
2. 疫情加劇，求主加添第一線醫護心力，保護他們和家人健康，民眾能體諒他們的辛勞。