全球40天禁食禱告》 聖靈奇妙作為 敬拜讚美禱告尋求神國降臨
2021-07-14
華人

全球40天禁食禱告》 聖靈奇妙作為 敬拜讚美禱告尋求神國降臨

從7月7日開始如火如荼在線上Zoom直播進行著全球40天禁食禱告、61天的24小時敬拜讚美。領受此異象並傳遞和推動的Ruth師母,以及宋銘良牧師(新加坡)、王祖祥牧師(馬來西亞)、陳添榮牧師(馬來西亞)、Tony Mulia Song牧師(印尼)、Anto IDN牧師(印尼)及Sarah Say姊妹(印尼),以及從台灣嫁到新加玻的劉怡芳傳道(城市合一祭壇),於14日在線上聚集分享這一波禱告運動的異象及領受。

【影片】疫情下教會關懷行動》 認購原鄉水蜜桃 助小農、挺醫護
2021-07-14
台灣

【影片】疫情下教會關懷行動》 認購原鄉水蜜桃 助小農、挺醫護

7月間,由新竹基督教聯合關懷協會發起的「認購原鄉水蜜桃 助小農、挺醫護」行動,引發熱烈迴響,從新竹在地基督教會、企業,到台灣的北、中、南各地教會,以及政府機關,幫助購買原住民鄉親的水蜜桃。台灣基督長老教會泰雅爾中會江瑞乾牧師感謝社會各界慷慨解囊,幫助果農度過無法準時運銷的難關。

在未得之民中的小教會》 那拔基督愛心之家教會 以愛服事見證相隨
2021-07-14
台灣

在未得之民中的小教會》 那拔基督愛心之家教會 以愛服事見證相隨

座落在台南市新化區那拔里的「那拔基督愛心之家教會」,是那拔里唯一一間教會,由吳阿呆牧師(新化基督愛心之家教會)主責,於2018年正式成立,在成立之前花了6年的時間耕耘福音預工。

香港教會新型態研討會四》 使命群體融入社區 挑戰年輕人跟隨耶穌
2021-07-14
華人

香港教會新型態研討會四》 使命群體融入社區 挑戰年輕人跟隨耶穌

年輕人出走教會是危機?還是轉機?伯特利神學院柏祺城市轉化中心於7月13日,舉行最後一場「教會新型態」線上研討會,邀請楊亦田宣教士(Roundtable Church 創辦人)、曾子聲主任(禧福協會邊緣青少年事工M9)、胡裕勇創辦人暨總幹事(燊火青年網絡U-Fire)分享主題「使命群體」(Mission Communities,簡稱MC)。

【影片】「919救一救台灣」復興禱告運動》 基督徒甦醒過來 天天為台灣得拯救禱告
2021-07-13
台灣

【影片】「919救一救台灣」復興禱告運動》 基督徒甦醒過來 天天為台灣得拯救禱告

跟隨聖靈復興的浪潮,台灣基督長老教會北大、北中、星中、竹中、東中、台灣神學院及教會更新協會等單位組成「919禱告聯盟」,聯合發起「919救一救台灣」復興禱告運動,從6月29日到8月19日共52天,呼籲弟兄姊妹每天晚上利用9點零1分到19分一起為台灣得拯救禱告。

【影片】疫情衝擊加速藝術山頭連結 「好主意線上美術館」上線
2021-07-13
台灣

【影片】疫情衝擊加速藝術山頭連結 「好主意線上美術館」上線

好主意藝術協會領受以賽亞書24章15節的啟示:「因此,你們要在東方榮耀耶和華,在眾海島榮耀耶和華─以色列神的名。」盼望在東方海島的台灣,透過平台連結藝術從業者,喚醒基督教藝術在當代社會的文藝復興,重現藝術的大使命,並轉化社會。

台灣信義會青年事工Jway線上營會》 用諸般創意智慧 引導青少年跟隨主
2021-07-12
台灣

台灣信義會青年事工Jway線上營會》 用諸般創意智慧 引導青少年跟隨主

疫情下,台灣信義會青年事工於7月針對分區進行線上創意營會,共計約有170位青少年學員、超過100位大專以上的隊輔、同工參與,台中、嘉義場次舉辦在7月6號到9號;台南高雄場次則是7月7號到10號。台灣信義會教育委員會歷年來與各教會一樣,於暑假第一週籌辦青少年營會;近年以「JWAY」作為主題,盼望更多福音外展得著青少年,認識「Jesus Is The Way」。

【影片】第一屆全球華人禱告特會》 激發禱告烈火 讓教會成為萬民禱告的殿
2021-07-11
華人

【影片】第一屆全球華人禱告特會》 激發禱告烈火 讓教會成為萬民禱告的殿

基督之家聯合禱告中心所舉辦的「第一屆全球華人禱告特會」,於美國加州時間10日上午7點30分開始,以「萬民禱告的殿」為題,聚會由天路事工許傳波牧師主持,陳道明牧師傳講主題信息,另安排12個不同主題講座,帶領世界各地逾600位華人牧者同工及弟兄姊妹,浸泡在禱告的聖靈水流當中。

疫後台灣職場的挑戰與機會》 樂觀看待疫情過後的就業市場 把握神所賜的機會
2021-07-10
台灣

疫後台灣職場的挑戰與機會》 樂觀看待疫情過後的就業市場 把握神所賜的機會

因應新冠肺炎(COVID-19)疫情後的職場劇烈變動情勢,新店行道會於7月10日舉辦「誰搬走了我的乳酪—疫後台灣職場的挑戰與機會」線上職場講座,邀請媒體、民代、科技及網路平台業者,暢談疫情帶來的職場衝擊,並提供弟兄姊妹具體建議,回應疫情過後的職場變動。

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